¡Sal y aprende! El equipo de TTS desbloquea nuevas habilidades para una ejecución eficiente

¡Sal y aprende! El equipo de TTS desbloquea nuevas habilidades para una ejecución eficiente

El aprendizaje profundo potencia y construye responsabilidad juntos

El equipo de TTS se embarca en un nuevo año de viaje de aprendizaje

En una era en la que el conocimiento surge como una marea y la competencia arde como un fuego furioso, el aprendizaje continuo se ha convertido en la única manera para que las empresas superen las olas y los empleados se superen a sí mismos.

Iniciar el proceso de aprendizaje

Ejecución eficiente de la responsabilidad Responsabilidad

Para mejorar la competitividad central del equipo y forjar un equipo de ejecución responsable y eficiente, la compañía ha lanzado un nuevo año de viaje de carga para los empleados. ¡La primera parada de este año es participar en el curso boutique para todo el personal "Responsabilidad y ejecución eficiente" impartido por el primer capacitador de empleados chino, el Sr. Yu Dacheng, en Shenzhen!

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Mis amigos están estudiando diligentemente.

Mis amigos están totalmente comprometidos con el aprendizaje. En clase, el profesor Yu Dacheng, con su profunda base teórica y su rica experiencia práctica, dio explicaciones vívidas y maravillosas sobre los dos temas centrales de la responsabilidad y la ejecución eficiente.

Durante el proceso de aprendizaje, los estudiantes escuchan atentamente, piensan activamente y ocasionalmente registran puntos e ideas clave. Después de un día de aprendizaje, todos los amigos han ganado mucho.

¡Con una gran cantidad de conocimientos y perspectivas prácticas, el equipo de TTS ha completado con éxito el curso "Responsabilidad y ejecución eficiente" impartido por el profesor Yu Dacheng! Después de regresar de estudiar, el equipo revisó y compartió esta experiencia de aprendizaje.

En la reunión de revisión e intercambio, los amigos compartieron activamente sus experiencias y puntos de vista, analizaron los puntos débiles en la ejecución en función de su trabajo real y formularon un plan de implementación y mejora.

Esta actividad de aprendizaje e intercambio es un vívido reflejo del énfasis de TTS en el aprendizaje de los empleados y la promoción del crecimiento del equipo. A través del apoyo de los líderes y el aprendizaje y el intercambio de amigos, cada miembro de la familia ha adquirido conocimientos, ha mejorado sus habilidades y ha mejorado su sentido de responsabilidad y misión en este proceso.

De cara al futuro, TTS Tedros seguirá defendiendo el concepto de "desarrollo impulsado por el aprendizaje", aumentando continuamente la inversión en aprendizaje de los empleados y proporcionando más recursos de aprendizaje de alta calidad y oportunidades de desarrollo para los empleados.

¡Trabajemos juntos, tomemos el aprendizaje como vela, asumamos la responsabilidad como remo, surquemos las olas de los tiempos y naveguemos hacia un mañana mejor!